网络招聘信息方便快捷、触手可得

但也难免存在陷阱

一不小心就会掉进“坑”里

高校毕业生如何避免踩“坑”？

别担心！为你拆穿“陷阱”真面目

一定要擦亮眼睛，谨防中招！

一、没有资质证明，不可信！

       要想安心找工作，靠谱网站是关键，要先看它是否具备相应的资质条件！擦亮眼睛，先看看你正在浏览的招聘网站，有没有这些资质证明。

• 《网络招聘服务管理规定》明确规定： 经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务，应当依法取得人力资源服务许可证。涉及经营电信业务的，还应当依法取得电信业务经营许可证。从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当依法在其网站、移动互联网应用程序等首页显著位置，持续公示营业执照、人力资源服务许可证等信息，或者上述信息的链接标识。

二、要你交钱，得注意！

      有些不法企业或黑中介打着报名费、培训费、押金等名目要求求职者先交钱再求职；还有一些“培训贷”以高薪就业作为诱饵向求职人员承诺培训后包就业，但要先缴纳服务费、培训费 。

      注意！这些行为全都不合法！大家一定要谨记，应聘工作本身并不需要任何费用，对于将先交报名费、培训费等作为条件的招聘面试都要谨慎对待。

• 《网络招聘服务管理规定》要求：从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构，不得向劳动者收取押金，应当明示其服务项目、收费标准等事项。

三、面对求职培训一定要增强辨别和防范意识

01 要看培训机构是否具备培训资质

02 要看经营范围是否包含培训内容

03 要看承诺薪资是否与社会同等岗位条件薪资水平大体一致

      同时，要注意保留足够的材料，一旦发现被骗，请立即向有关部门报案

四、太诱人的条件，需警惕！

      为了快速招人，有的用人单位会开出很诱人的条件，但实际套路满满，等签了合同后，发现薪酬和工作强度不成正比，千万别掉“坑”里。

• 《网络招聘服务管理规定》规定：用人单位向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、用工类型、工作内容、工作条件、工作地点、基本劳动报酬等网络招聘信息，应当合法、真实，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。

      求职者要全面了解用人单位、招聘职位等情况，特别是报酬较高、福利优厚的岗位，尽量通过用人单位官网查询或者向相关机构核实工作内容和性质，核对薪资水平是否合理，以防被骗。

      同时，可以到企业工商信息网，查询一下企业的工商注册信息，包括注册地、注册资本、经营范围等，如果这些信息都查不到，或者查到的内容和发布的信息不相符，就要提高警惕。

说了这么多

去哪儿找工作最靠谱呢？

      可以选择具有正规资质、经营规范的网站招聘服务机构寻找工作。同时，来这些人力资源社会保障部门就业服务渠道准没错！

1. 高校毕业生就业服务平台：

http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml

2.中国公共招聘网：

http://job.mohrss.gov.cn

3.就业在线：

https://www.jobonline.cn

4.百万就业见习岗位募集计划平台：

https://www.myjob500.com/rsbwjx/home

5.人力资源社会保障政务服务平台：

https://www.12333.gov.cn

6.技能人才评价工作网：

http://osta.mohrss.gov.cn

7.未就业高校毕业生求职登记小程序：

来源：人力资源和社会保障部